Wellhub é descontado do funcionário, mas quanto chega no seu caixa? A verdade sobre o repasse.
- Otavio Augusto Rodrigues
- 14 de mai. de 2024
- 2 min de leitura
Se você é funcionário de uma empresa e quer entender o desconto no seu holerite, este texto não é para você.
Agora, se você é dono de academia, já parou para pensar na jornada desse dinheiro? O valor é descontado do salário do colaborador, passa pela empresa, vai para o Wellhub e, por fim, chega uma fração até a sua catraca.
A pergunta que você deve se fazer não é quanto o funcionário paga, mas quanto do valor real do plano a sua academia está retendo.
A ilusão do "dinheiro garantido"
O desconto em folha garante que o aluno tenha o benefício, mas não garante que a sua operação seja lucrativa. O dono de academia muitas vezes comete o erro de achar que, por ser um desconto direto no salário, o aluno é "mais fiel".
A realidade é que:
Margem Esmagada: O valor que o funcionário paga no plano corporativo é negociado em massa. Se você não auditar sua categoria, você recebe a menor fatia dessa negociação.
Custo de Ocupação: O aluno que tem o desconto em folha costuma ser o mais frequente. Se ele usa sua academia 20 vezes no mês e seu repasse é baixo, ele está "pagando" para treinar às suas custas.
Falta de Conversão: O dono que não entende o desconto do funcionário esquece de oferecer o Upgrade para o plano da casa, perdendo a chance de faturar 100% do valor sem intermediários.
B2Gym: Inteligência de Retenção e Repasse
Como ex-sócio de agregador, eu sei exatamente quanto dessas taxas ficam retidas antes de chegar na sua conta. Meu papel é garantir que o desconto que sai do funcionário se transforme no máximo de lucro possível para a sua academia.
Auditoria de Retenção: Analisamos se o valor do repasse condiz com o plano que o aluno assina.
Estratégia de Balcão: Treinamos seu time para converter o aluno do "desconto em folha" em um aluno fiel da sua marca.
Análise de EBITDA: Mostramos se esse perfil de aluno está ajudando ou quebrando o seu fluxo de caixa.
"O dinheiro sai do salário dele, mas o lucro tem que entrar no seu bolso. Se a conta não fecha, o erro está na sua gestão de repasse."


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